DLA FIRM
Rekrutacja osób z niepełnosprawnościami
Łączymy firmy, które chcą budować inkluzywne zespoły z wartościowymi pracownikami mającymi orzeczenie o niepełnosprawności. Prowadzimy dedykowane procesy rekrutacyjne, aby ułatwić przedsiębiorstwom znalezienie idealnych kandydatów, a kandydatom miejsc doceniających ich umiejętności i doświadczenie.
Jeśli chcesz zatrudnić osoby z niepełnosprawnościami, ale nie wiesz, co zrobić, żeby proces rekrutacyjny był dla nich dostępny, skontaktuj się z nami. Pomożemy w doborze odpowiedniej strategii i razem znajdziemy specjalistów, którzy wzbogacą Twoją firmę.
Procesy wdrożeniowe i zatrudnienie wspomagane
Pomagamy przedsiębiorstwom na wszystkich etapach zatrudnienia. Nie tylko przeprowadzamy rekrutacje osób z niepełnosprawnościami, lecz także dbamy o to, aby nowi pracownicy zaaklimatyzowali się w już istniejących zespołach. Gwarantujemy indywidualne wsparcie asystentów pracy świadczących kompleksową opiekę i ściśle współpracujących z firmami takimi jak Twoja.
Zależy nam na tym, żeby zarówno nowo zatrudniony, jak i zespół, do którego dołącza, odnaleźli się w nowych warunkach.
Szkolenia dla pracowników, HR i kadry zarządzającej
Zdajemy sobie sprawę z tego, jak istotne jest edukowanie na temat osób z niepełnosprawnościami w zespołach, dlatego oferujemy kompleksowe szkolenia dla pracowników, działów HR i kadry zarządzającej z zakresu:
– inkluzywności – eliminacji barier i dyskryminacji w miejscu pracy,
– dostępności – informacyjno-komunikacyjnej, architektonicznej i cyfrowej,
– zarządzania różnorodnością – świadomego doceniania, promowania i wykorzystywania różnic indywidualnych w zespołach,
– compliance – zapewnienia zgodności działań z przepisami prawa i przyjętymi normami.
Przygotowujemy firmy do zatrudniania osób z niepełnosprawnościami i do pracy z nimi, a także do zarządzania inkluzywnym zespołami. Działamy wielotorowo, bo wiemy, że dzięki temu da się osiągnąć najlepsze efekty.
Audyty dostępności
Zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami nie zawsze wiąże się z koniecznością wprowadzania zmian w miejscu pracy. Wręcz przeciwnie – większość pracowników z niepełnosprawnością może działać w takich samych warunkach jak pozostali. Jeśli jednak masz wątpliwości, czy w Twojej firmie nie ma barier, które utrudniałyby wykonywanie codziennych obowiązków, możesz zlecić nam przeprowadzenie audytu.
W Fundacji Szklane Domy wykonujemy audyty dostępności:
– architektonicznej,
– cyfrowej,
– informacyjno-komunikacyjnej.
Sprawdzimy, czy Twoja firma jest miejscem dostępnym zarówno dla pracowników z niepełnosprawnościami, jak i potencjalnych klientów czy partnerów biznesowych.
Korzyści ze współpracy
Dlaczego warto z nami współpracować?
Działamy kompleksowo
Nie tylko pomagamy przeprowadzać procesy rekrutacyjne, lecz także angażujemy się w onboarding nowych pracowników. Dbamy o to, aby zapewnić kompleksową opiekę na każdym z etapów zatrudnienia.
Dzielimy się wiedzą
Prowadzimy szkolenia, dzięki którym całe zespoły przygotowują się do pracy z osobami z niepełnosprawnościami.
Aktywizujemy zawodowo kandydatów
Aktywnie wspieramy rozwój przedsiębiorczości osób z niepełnosprawnościami – oferujemy doradztwo biznesowe, mentoring, szkolenia i pomoc w znalezieniu zatrudnienia.
Budujemy inkluzywne zespoły
Dzięki naszym działaniom firmy mogą budować inkluzywne zespoły, które potrafią docenić różnorodność i czerpać z niej siłę.
Rozważasz zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami?
Potrzebujesz audytu dostępności?
Chcesz porozmawiać o szkoleniach?
